Una organización debe crear un logotipo poderoso, único y efectivo para diferenciarse de sus competidores. Recuerde, un logotipo profesional y atractivo puede ayudar a las organizaciones de diferentes escalas y tamaños a representarse mejor a sí mismas y a su marca, productos y soluciones. Sin embargo, diseñar un nuevo logotipo requiere que los diseñadores web hagan una gran cantidad de ideas y pensamientos. Aquí, encuentre 7 errores comunes que los diseñadores de logotipos tienden a cometer al diseñar logotipos para sus clientes.
- Errores tipográficos: La tipografía juega un papel vital en la creación o el fracaso de un diseño de logotipo. Por lo tanto, es extremadamente importante que un diseñador de logotipos comprenda todos los elementos y aspectos de la tipografía de manera adecuada. Idealmente, un logotipo debe ser simple pero efectivo y también debe transmitir claramente el mensaje de la organización. Los diseñadores de logotipos deben evitar el uso excesivo de fuentes y prestar especial atención a otros elementos como el espaciado, el tamaño y el interletraje para crear un logotipo comercial relevante.
- Selección de fuente incorrecta: En el momento de crear el logotipo de una empresa, los diseñadores deben seleccionar una fuente que esté en sintonía con la naturaleza del negocio, la marca y los productos y servicios de su cliente. Por lo tanto, es extremadamente importante que los diseñadores elijan fuentes efectivas y adecuadas para crear un logotipo. En lugar de elegir una fuente incorrecta o cualquier tipo de fuente, los diseñadores deben dedicar una buena cantidad de tiempo a investigar y analizar diferentes fuentes y seguir usando la que les permite a sus clientes crear su propia identidad de marca única.
- Importancia Excesiva a los Colores y Efectos Especiales: Los diseñadores de logotipos no deben crear logotipos utilizando efectos especiales o colores excesivos. Esta no es la forma correcta de crear un logotipo. Por lo general, los diseñadores primero deben diseñar sus logotipos en modo blanco y negro y luego introducir colores o efectos especiales, según los requisitos de sus clientes. Esto ayuda a los diseñadores a concentrarse tanto en la forma como en el concepto del logotipo, en lugar de depender o utilizar efectos especiales innecesariamente. Por lo tanto, los diseñadores deben evitar el uso excesivo de relieves, sombras paralelas y otros estilos para crear un logotipo bueno e innovador.
- Diseño complejo: A menudo, los diseñadores de logotipos tienden a crear logotipos que son confusos, complejos y nada convincentes. Esto puede estropear toda la imagen de una organización y no permitirle crear una identidad distinta propia. Para crear un logotipo potente, los diseñadores deben mantener sus diseños simples y no deben complicarlos innecesariamente. Además, el diseño debe ser versátil y fácilmente adaptable a diferentes medios, es decir, debe encajar bien en un sello postal y también en vallas publicitarias de tamaño gigante.
- Tomando prestado o robando diseños existentes: Este es quizás el mayor error que puede cometer un diseñador de logotipos. Tomar prestado, copiar o robar un diseño existente puede conducir a la duplicación del logotipo, algo que sus clientes nunca desearían. Por lo tanto, los diseñadores de logotipos deben abstenerse de copiar un logotipo e intercambiar colores o cambiar palabras para torcer un logotipo existente y etiquetarlo como creación propia. Por un lado, esto se consideraría poco ético e ilegal y, por otro lado, la empresa de diseño de logotipos terminará perdiendo a sus clientes actuales y potenciales de forma permanente. Los diseñadores también deben deshacerse de la idea de usar imágenes prediseñadas y material de archivo y centrarse en crear logotipos originales y únicos.
- Uso de monogramas: Los diseñadores de logotipos suelen utilizar monogramas para crear logotipos para sus clientes. A menos que se especifique lo contrario, el uso de monogramas para diseñar el logotipo de una empresa se considera un gran error, ya que impide que la organización establezca una sólida reputación de marca. Por ejemplo, un logotipo para una empresa llamada Raj Hardware no debería ser simplemente R&H. Si bien usar un monograma puede parecer una solución rápida y fácil, impide que los diseñadores usen sus conocimientos y habilidades creativos, lo que da como resultado un diseño típico y poco atractivo. logo. Pase lo que pase, un diseñador siempre debe enfatizar la creación de logotipos originales y alucinantes para sus clientes.
- Entrada excesiva de los clientes: Si bien las sugerencias y aportes de los clientes son importantes, los diseñadores de logotipos nunca deben permitir que ellos (sus clientes) dirijan sus diseños por completo. Recuerde, una organización que desee un logotipo único y relevante permitirá que los diseñadores de logotipos utilicen su inteligencia creativa y su experiencia para diseñar un logotipo verdaderamente profesional y llamativo sin presionarlos en absoluto. Idealmente, los diseñadores deberían poder explicar a sus clientes por qué un cierto estilo, fuente o color puede no ser adecuado para transmitir el mensaje y las intenciones de su organización.
En resumen, los diseñadores de logotipos deben centrarse en utilizar su propia experiencia, conocimiento y habilidades para diseñar un logotipo potente y profesional para sus clientes. Cuando se trata de seleccionar un reputado
empresa de diseño de logotipos como iBrandox, con sede en Gurgaon, las organizaciones deben realizar una investigación exhaustiva y elegir un equipo de diseñadores de logotipos experimentados y profesionales. Las agencias de diseño de logotipos como iBrandox.com pueden ayudar a las organizaciones a adquirir logotipos memorables y versátiles con la ayuda de su creativo y aventurero equipo de diseñadores.